Hellraum Fensterbau Lauchhammer GmbH ausgezeichnet mit Preis „Erfolg inklusiv“
In Cottbus wurde am 16. Februar der Brandenburger Preis „Erfolg inklusiv“ zum zweiten Mal verliehen. Mit diesem werden vorbildliches Engagement für Menschen mit Behinderungen gewürdigt.
Die Auszeichnungen gingen an die Hellraum Fensterbau Lauchhammer GmbH aus Lauchhammer und die HausundWerkstatt24 e.K. aus Oranienburg. Zudem erhielten die beiden Unternehmen neben einer Urkunde jeweils eine Prämie von 5.000 Euro.
Die Jury bestand aus der Landesbeauftragten für die Belange von Menschen mit Behinderungen und Vertreterinnen und Vertretern des Beratenden Ausschusses beim Integrationsamt. In der Kategorie „Inklusionsbetriebe“ hat sich diese Jury für die Hellraum Fensterbau Lauchhammer GmbH entschieden. Dieses Unternehmen aus dem Oberspreewald-Lausitz-Kreis zeigt, wie Inklusion in der Arbeitswelt erfolgreich umgesetzt werden kann.
Menschen mit Behinderungen im Fokus
Sozialministerin Ursula Nonnemacher betonte die Bedeutung von Inklusion auf dem Arbeitsmarkt. „Die Beschäftigung von Menschen mit einer Beeinträchtigung ist kein Hindernis für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Im Gegenteil: Von Inklusion profitieren alle Seiten.“ lobte sie die Preisträger. Dieses Statement verdeutlicht die Wichtigkeit des Engagements von Unternehmen wie der Hellraum Fensterbau Lauchhammer GmbH für eine vielfältige und inklusive Arbeitswelt.
Ein inklusiver Arbeitsmarkt als Ziel
Auch LASV-Präsidentin Christina Schröter äußerte sich positiv über die zunehmende Akzeptanz von Inklusion als Chance für Unternehmen im Land Brandenburg. „Ein inklusiver Arbeitsmarkt erfordert einen Kultur- und Wertewandel, der von allen Beschäftigten eines Unternehmens mitgetragen werden muss“, betonte sie.
Die Landesbehindertenbeauftragte Janny Armbruster unterstrich in Cottbus die Bedeutung von Arbeit für Menschen mit Behinderungen und gratulierte den Preisträgern zu ihrem Engagement für mehr Teilhabe in der Arbeitswelt.
Hintergrund und Ausblick
Der Brandenburger Preis „Erfolg inklusiv“ wird alle zwei Jahre verliehen und prämiert vorbildliche Praxisbeispiele sowie Initiativen zur Beschäftigungssicherung von Menschen mit Behinderungen. Nach der erfolgreichen Verleihung des Preises in diesem Jahr ist die nächste Preisverleihung für 2026 geplant.
PM / red – 21. Februar 2024
