Deutliche Lohnerhöhung für Bauarbeiter im Kreis Oberspreewald-Lausitz

 

Bauarbeiter im Kreis Oberspreewald-Lausitz dürfen sich ab sofort über eine deutliche Lohnerhöhung freuen. Dank eines neuen Tarifabschlusses steigen die Löhne in diesem Monat um 260 bis 380 Euro pro Monat. Dies betrifft alle Berufsgruppen auf dem Bau, von Bauhelfern bis hin zu Polieren und Baustellenleitern.

Attraktivere Arbeitsbedingungen auf dem Bau

Laut Regina Grüneberg, Bezirksvorsitzende der IG BAU Südbrandenburg, macht das Lohn-Plus die Arbeit auf dem Bau wieder attraktiver. “Es lohnt sich wieder, auf dem Bau in die Hände zu spucken”, betont Grüneberg. Neben der Lohnerhöhung soll der neue Tarifabschluss auch mehr Respekt für die Bauarbeit schaffen.

Zusätzlich ist gesichert, dass die Löhne jedes Jahr im April weiter steigen werden, bis 2026. Ein besonderer Meilenstein wird 2026 erreicht, wenn die Lohnunterschiede zwischen Ost und West endgültig verschwinden. Ab diesem Zeitpunkt verdienen Bauarbeiter im Osten und Westen Deutschlands das gleiche Gehalt.

Verbesserte Bedingungen für Auszubildende

Auch für Auszubildende wird die Bauindustrie attraktiver. Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhalten Azubis nun 1.080 Euro monatlich, was einer Erhöhung von 200 Euro entspricht. In den kommenden zwei Jahren werden die Ausbildungsvergütungen weiter steigen. Dies soll die Bauindustrie für junge Menschen interessanter machen und die dringend benötigten Fachkräfte anziehen.

Schwierige Tarifverhandlungen

Der Weg zu diesem Tarifabschluss war jedoch nicht einfach. Regina Grüneberg erklärt, dass ohne Arbeitskampf und Warnstreiks kein neuer Tarifvertrag zustande gekommen wäre. “Die breite Warnstreikwelle hat das Bauhandwerk und die Bauindustrie zum Einlenken gebracht”, sagt Grüneberg.

Aufruf zum Lohn-Check

Insgesamt profitieren rund 2.030 Beschäftigte in 113 Baubetrieben im Kreis Oberspreewald-Lausitz von dem neuen Tarifabschluss. Auch 119 Auszubildende können sich über bessere Bedingungen freuen. Die IG BAU ruft alle Bauarbeiter dazu auf, ihre Lohnabrechnungen zu überprüfen. Ein Lohn-Rechner und eine Bau-Lohn-Hotline stehen für weitere Informationen zur Verfügung.

Mit diesen Maßnahmen wird die Bauarbeit in der Region nicht nur finanziell attraktiver, sondern soll auch die Anerkennung und Wertschätzung für die harte Arbeit auf dem Bau steigern.

PM/red 18.06.2024